Архів
Середа,
7 березня 2018 року

№ 18 (19565)
  Про нас
  Реклама
  Поточний номер
ico   Передплата

Шукати фразу повністю
      У номері:Добрий господарВесела світлицяНаша поштаВербиченька
  • За рубежем
Перемогли євроскептики і друзі РФ

ІТАЛІЯ. Прем’єр-міністр іде у відставку через провал його партії на парламентських виборах.

Докладніше...
Нарешті є «велика коаліція»

НІМЕЧЧИНА. Соціал-демократи підтримали створення коаліції з правоцентристським блоком Ангели Меркель.

Докладніше...
Македонські пристрасті

У МАКЕДОНІЇ відбуваються масові протести проти перейменування країни.

Докладніше...
Заручники воєнного конфлікту

СИРІЯ. У Східну Гуту прибула автоколона з гуманітарною допомогою від ООН.

Докладніше...
Політичний маневр

ІЗРАЇЛЬ оголосив про готовність до прямих переговорів із Палестиною.

Докладніше...
Криза у верхах загострюється

СЛОВАЧЧИНА. Резонансне вбивство журналіста, який звинуватив уряд у корупції, спровокувало політичну кризу.

Докладніше...
Знову трусонуло

ІРАН. На півночі стався землетрус магнітудою 5,0.

Докладніше...
Версія для друку          На головну
  • Запитання — відповідь

Якщо вкралася помилка

«Коли я звільнялася з роботи, у відділі кадрів зробили неправильний запис у моїй трудовій книжці. Чи можна виправити помилки?»

Оксана ЛЕТИЧЕНКО.

м. Чорнобай

Черкаської області.

 

У РАЗІ виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу виправлення робить роботодавець чи уповноважений ним орган, який зробив неправильний запис. На новому місці роботи працівникові зобов’язані посприяти у вирішенні цієї проблеми. Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідовано, відповідний запис здійснює правонаступник, засвідчуючи печаткою, а за його відсутності — вища за рівнем організація, якій було підпорядковане підприємство. Якщо такої не існує, виправлення вносить облархів або держархів. Виправлені відомості про роботу мають повністю відповідати оригіналу наказу чи розпорядження.

У розділах «Відомості про роботу» закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів не допускається.

Виправлення здійснюється в такому порядку:

у графі 1 проставляється порядковий номер запису;

у графі 2 — дата внесення запису;

у графі 3 — «Запис № — недійсний. ...(зазначається правильне формулювання)»;

у графі 4 повторюється дата й номер наказу (розпорядження) власника чи уповноваженого ним органу, запис, із якого було неправильно внесено дані до трудової книжки, або зазначаються реквізити нового наказу.

Ліна ПАСЬКО.

 

Версія для друку          На головну
  • З повідомлень інформагентств
Щоб студенти не мерзли
Читати
Обіцяють додати
Читати
I військовим теж
Читати
Ризикуємо програти
Читати
Грипують жорстко
Читати
Смачний експорт
Читати
Спродалися
Читати
Позбавляють себе життя
Читати
Хто ласий до нашого м’яса
Читати






При використанні наших публікацій посилання на «Сільські Вісті» обов’язкове