Архів
Середа,
10 січня 2020 року

№ 1 (19749)
  Про нас
  Реклама
  Поточний номер
ico   Передплата

Шукати фразу повністю
      У номері:Січень Наша пошта
  Версія для друку          На головну

Справи пенсійні

На запитання читачів «Сільських вістей» відповідає спеціаліст Пенсійного фонду України Н. М. ЮРЧИШИНА.

 

«Відпрацював електрозварником 8 років 4 місяці на підприємстві, яке нині є банкрутом. Як я можу оформити пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2?»

Харитон ШУРХАЛО.

смт Вилок

Виноградівського району

Закарпатської області.

 

ЗГІДНО з підпунктом 2-м пункту 2-го статті 114-ї Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», право на пенсію за віком на пільгових умовах мають, зокрема, чоловіки, зайняті повний робочий день на роботах у шкідливих та важких умовах праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом міністрів України, і за результатами атестації робочих місць після досягнення 55 та за наявності 30 років страхового стажу, із них не менш як 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Чоловікам, які мають не менш як половину стажу на зазначених роботах (6 років 3 місяці), за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються зі зменшенням визначеного законодавством пенсійного віку (60 років) на один рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

До заяви про призначення пенсії за віком на пільгових умовах додаються документи, передбачені Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, зокрема уточнююча довідка, яку видає підприємство, установа, організація, де працювала особа (або їх правонаступник).

Якщо підприємство перебуває в стадії ліквідації, довідки, необхідні для призначення пенсії, зокрема на пільгових умовах, видає ліквідатор, який у період ліквідації виконує обов’язки керівника.

Якщо підприємство, установу, організацію ліквідовано без визначення правонаступника, для підтвердження пільгового стажу особа подає документи, перелік яких визначено в пункті 11-му Порядку підтвердження періодів роботи, які зараховуються в трудовий стаж для призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 №18-1.

Ухвалення рішень щодо підтвердження стажу роботи в шкідливих умовах праці або відмови в його підтвердженні є завданням комісій з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, які створено при головних управліннях Пенсійного фонду і до складу яких входять представники органів соціального захисту населення, органів Пенсійного фонду, Державної інспекції з питань праці та на засідання яких можуть запрошувати консультантів, експертів і фахівців центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій.

Оскільки підприємство, на якому ви працювали, перебуває в стані банкрутства, для визначення права на пенсію вам потрібно подати в територіальне управління Пенсійного фонду разом з іншими документами уточнюючу довідку, видану ліквідатором, а якщо робота мала місце після 21.08.1992, документи про результати атестації робочих місць на підприємстві.

 

Версія для друку          На головну
  • З повідомлень інформагентств
Бандера не дає спокою...
Читати
Грип завдав смертельного удару
Читати
«Нові обличчя» зі старими звичками
Читати
Не заважають — але й не сприяють
Читати
Телебачення: нові правила
Читати





При використанні наших публікацій посилання на «Сільські Вісті» обов’язкове